Tu aimerais accueillir, intégrer et former tes nouveaux employés tout en restant efficace? Tu es au bon endroit.
Chez iVIDEO, nous savons tous que les employés sont les plus grands atouts d’une entreprise. Mais pour qu’ils soient heureux et performants, il est important de leur donner une bonne impression lors de l’accueil et l’intégration.
Cependant, cette étape est souvent bâclée et source de stress, car elle mobilise le temps de travail de ton équipe de ressources humaines, qui elle, n’a ni le temps ni les ressources nécessaires pour transmettre toutes les informations.
C’est là que la iVIDEO entre en scène.
En effet, l’automatisation de tes formations à l’aide de la vidéo interactive est la solution idéale pour t’aider à rendre ton processus d’accueil et intégration facile, rapide et vivant.
LES AVANTAGES DE L’AUTOMATISATION DE TON ACCUEIL ET TON INTÉGRATION ?
Automatiser tes formations grâce à la iVIDEO te facilitera grandement la vie sous tous les aspects de tes ressources humaines.
Laisse-nous te montrer les avantages.
1. DÉLÈGUE LES TÂCHES ADMINISTRATIVES ET INFORMATIVES À LA iVIDEO ?
Avec, l’automatisation des formations, tu peux réduire le temps précieux que tu prends pour transmettre l’information à tes candidats. En effet, tu peux déléguer les tâches administratives et informatives à la iVIDEO telles que :
✅ La présentation des règlements et des renseignements clés sur la culture de ton entreprise
✅ Les valeurs et les attentes de ton entreprise
✅ La formation SST
✅ La présentation des locaux
Et bien plus encore…!
2. FORME TES EMPLOYÉS SANS PERDRE DE L’EFFICACITÉ
En déléguant les tâches administratives et à la vidéo interactive, tu peux mobiliser ton équipe de formateur que pour les formations qui ont une réelle valeur ajoutée.
Imagine cela : ton entreprise ou ton département continuera de produire du rendement tout en accueillant de nouveaux employés! N’est-ce pas génial?
3. FOURNIS UNE FORMATION 100% PERSONNALISÉE POUR CHACUN DE TES EMPLOYÉS
La iVIDÉO te permet d’offrir une formation ciblée et personnalisée à tous tes nouveaux employés. Celle-ci s’adapte à leurs besoins, à leur expérience et à leurs difficultés.
L’apprentissage est donc 100% personnalisé.
Ainsi, tu seras en mesure d’aider les bonnes personnes pour les bonnes choses au bon moment!
4. SUIS LA PROGRESSION DE TES EMPLOYÉS À LONG TERME
D’ailleurs, automatiser tes formations permet d’offrir une formation CONTINUE à tes employés… Pas seulement lors des premières semaines, mais tout le long de leur contrat!
Tu pourras alors suivre l’apprentissage, fournir le suivi adéquat, et mettre à jour tes employés au besoin. Quand les employés voient leur progression, cela les motive à s’améliorer davantage. Lorsque les employés sont heureux, les clients le sont également! ?
5. OFFRE UNE EXPÉRIENCE INTERACTIVE, INTÉRESSANTE, ET INOUBLIABLE.
Les iVIDEO rendent tes formations plus ludiques et interactives. En effet, elles te permettent de tester la compréhension de tes employés avec des questionnaires. Et vice versa, tes employés pourront poser leurs questions à travers des FAQ.?
De plus, tu pourras même illustrer tes exemples avec des animations dans la iVIDEO!
Ainsi, tes employés conserveront leur intérêt, et se sentiront compris et en plus d’avoir vécu une expérience inoubliable. ?
En fin de compte, cela ne sera que bénéfique pour renforcer l’image de ta compagnie.
SOIS LE HÉRO DES RH DE TON ORGANISATION
Quand on y pense, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés peuvent prendre jusqu’à 3 ou 6 mois dépendant de la compagnie! Et parfois, voire plus, ce qui peut représenter une somme colossale pour ta compagnie.
Imagine tout ce que tu pourrais leur faire économiser en temps et en argent si tu ne mettais pas tout ce temps dans l’accueil et l’intégration.
Avec la iVIDEO, tu pourras ENFIN te consacrer à autre chose.
DES NOUVEAUX EMPLOYÉS PLUS MOTIVÉS
De plus, ton nouvel employé se sentira PLUS encadré et MIEUX accueilli, car en plus d’avoir BIEN assimilé les informations importantes et les attentes de l’entreprise, le temps relationnel sera utilisé pour des travaux d’équipe et des formations pratiques ayant de réelles VALEURS ajoutées. ?
Dès la première journée de travail, le nouvel employé pourra dresser par lui-même ces objectifs et poser ses questions en lien avec son travail, puis en faire part à son formateur. C’est aussi simple que cela avec la iVIDEO!
Rien de mieux pour donner une première bonne impression à tes employés pour leur première journée de travail.
SAISIS CETTE OPPORTUNITÉ MAINTENANT
Si améliorer tes outils de formations et de communications t’intéresse, prends un petit 2 minutes pour prendre un rendez-vous avec notre équipe pour discuter de ton projet. ?
