Vidéo RH : modernisez vos ressources humaines grâce à la vidéo interactive et immersive

Par Juste Leblanc

Les ressources humaines font face à une transformation accélérée. Recrutement à distance, formations hybrides, engagement des employés en baisse : les défis sont nombreux. Pour y répondre, de plus en plus d’organisations se tournent vers une solution innovante et performante : la vidéo RH.

Chez Hit Film, nous croyons que la vidéo n’est pas seulement un outil de communication — c’est un levier stratégique pour transformer les processus RH. Grâce à notre outil iRecrutor et à nos vidéos immersives sur mesure, nous aidons les entreprises à Montréal, au Québec et partout au Canada à se démarquer dans un marché du travail compétitif.

Pourquoi la vidéo RH est devenue indispensable

Selon une étude de Wyzowl (2023), 89 % des responsables RH estiment que la vidéo améliore l’efficacité du recrutement et de la formation.

Elle permet de :

• Captiver l’attention des candidats et des employés.

• Uniformiser les messages liés à la culture d’entreprise.

• Automatiser les étapes clés comme l’onboarding ou la formation.

• Renforcer l’engagement et la rétention des talents.

De plus, LinkedIn indique que les vidéos de présentation d’entreprise augmentent de 34 % le taux de candidatures qualifiées.

iRecrutor : réinventer le recrutement avec l’intelligence artificielle

Développé par Hit Film, iRecrutor est un outil de recrutement interactif par vidéo, pensé pour les équipes RH débordées ou en quête d’efficacité. L’idée est simple : automatiser l'étape de présélection avec un outil qui parle, interagit et guide les candidats dans un parcours personnalisé.

Fonctionnalités principales :

• Vidéos interactives avec avatar ou porte-parole humain.

• Questions de présélection intégrées dans le parcours vidéo.

• Intégration avec Calendly pour la prise de rendez-vous automatisée.

• Personnalisation du contenu selon les profils recherchés.

Résultat : vous attirez plus de talents qualifiés, réduisez le temps de traitement des candidatures et offrez une expérience candidat plus engageante.

💡 Selon la Society for Human Resource Management (SHRM), 60 % des candidats abandonnent une candidature si le processus est trop long ou peu clair. iRecrutor réduit drastiquement cet abandon.

Vidéo RH immersive : un nouvel outil pour l’intégration et la formation

Repenser l’expérience employé commence dès le jour 1. Une vidéo d’intégration traditionnelle ne suffit plus. Avec les vidéos interactives et immersives de Hit Film, vous créez une expérience d’onboarding mémorable et personnalisée.

Exemples de contenus que nous réalisons :

• Parcours d’accueil personnalisé avec navigation interactive.

• Simulations de scénarios courants dans l’entreprise.

• Présentation des équipes et de la culture de manière vivante.

• Intégration de modules de quiz, choix multiples, scénarios conditionnels.

L’ajout d’éléments interactifs permet de mieux engager le collaborateur, mais aussi de mesurer sa progression et sa compréhension, un avantage considérable pour le suivi RH.

👉 Une étude de TechSmith révèle que les employés retiennent 95 % d’un message transmis en vidéo, contre seulement 10 % lorsqu’il est lu sous forme de texte.

La réalité virtuelle et l’apprentissage immersif au service des RH

Hit Film va encore plus loin en intégrant des technologies de réalité virtuelle (VR) dans les vidéos RH. Pour les métiers techniques, les environnements dangereux ou les situations complexes à simuler, la VR est un outil exceptionnel.

Avantages :

• Formation sans risque en environnement contrôlé.

• Répétition des gestes techniques sans perte de matériel.

• Expérience engageante qui augmente la rétention des informations.

👉 Une étude de PwC a démontré que les employés formés en VR apprennent 4 fois plus vite qu’avec une formation en classe traditionnelle et sont 275 % plus confiants dans l’application des acquis.

Quels types de vidéos RH produire pour votre entreprise ?

Les possibilités sont vastes. Voici quelques exemples concrets de projets réalisés par Hit Film :

• Vidéo de recrutement pour mettre en valeur la culture et les avantages.

• Onboarding interactif avec menu personnalisable pour les nouvelles recrues.

• Formation sécurité avec modules interactifs et validation des acquis.

• Campagne RH interne sur la santé mentale ou la diversité.

• Capsules de développement professionnel pour un programme e-learning.

Chaque projet est conçu clé en main : de la conception du script à la diffusion, en passant par la production et la post-production.

Pourquoi choisir Hit Film pour votre prochaine vidéo RH ?

Notre agence de production vidéo, basée à Montréal, est spécialisée dans les vidéos de communication corporative, marketing et ressources humaines. Ce qui nous distingue :

• Une expertise vidéo RH reconnue

• Des technologies interactives comme iRecrutor et iVideo

• Une capacité de production immersive (VR, 360°, AI)

• Un accompagnement stratégique pour aligner vidéo et objectifs RH

Nous collaborons avec des PME, des grandes entreprises et des institutions publiques pour moderniser leur communication interne et leurs outils de gestion RH.

Passez à l’action avec la vidéo RH et Hit Film

Le monde du travail évolue rapidement, et les départements RH doivent s’adapter. En intégrant la vidéo RH dans votre stratégie, vous gagnez en efficacité, en attractivité et en engagement.

Que ce soit pour automatiser le recrutement avec iRecrutor, améliorer l’accueil avec une vidéo interactive ou former grâce à la réalité virtuelle, Hit Film est votre partenaire de choix.

👉 Demandez un devis personnalisé dès aujourd’hui pour transformer votre gestion RH grâce à la puissance de la vidéo.