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CPQ - Conseil du Patronat du Québec

Trouve Ton Chantier 2025

Gouvernement, Formation, IVIDEO / Interactif, Communication / Sensibilisation, Ressources Humaines, Établissements d'enseignement

Étude de cas : TrouveTonChantier – Quand la vidéo interactive fait rayonner les métiers de la construction


  • 1 514 509 personnes rejointes, pour un objectif initial de 5 000

  • 26 998 visites sur le microsite TrouveTonChantier.ca (objectif : 5 000)

  • Plus de 6 113 élèves sensibilisés par l’expérience immersive (objectif : 3 000)

  • 31 capsules métiers diffusées sur TikTok, Instagram et Facebook



1. Contexte et objectifs

Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) souhaite répondre à deux enjeux majeurs :

  • La pénurie de main-d’œuvre dans la construction;

  • Une image peu attractive du secteur auprès des jeunes.


Hit Film et Écho Solidaire sont mandatés pour créer une expérience numérique capable de :

  • Valoriser les métiers de la construction, leurs parcours de formation et leurs débouchés;

  • Sensibiliser les jeunes de 13 à 25 ans, notamment les élèves du secondaire;

  • Offrir aux écoles un outil clé en main;

  • Atteindre un objectif de 5 000 visites sur TrouveTonChantier.ca durant la campagne.


2. Concept : une vidéo interactive gamifiée

Hit Film conçoit une vidéo interactive immersive, intégrant :

  • De la gamification,

  • Des quiz qui influencent le déroulement,

  • Des parcours adaptés selon les intérêts des jeunes.


Le dispositif complet comprend :

  • Une version classe, animée par un enseignant;

  • Une version solo, accessible en ligne;

  • Un kit pédagogique;

  • Une vidéo promotionnelle.


L’écosystème est enrichi par :

  • De nouvelles entrevues métiers;

  • Des capsules de 1 à 2 minutes;

  • Des shorts de 15 secondes;

  • Une capsule récapitulative;

  • La mise à jour des modules interactifs iVideo;

  • L’intégration au site TrouveTonChantier.ca.


3. Stratégie de diffusion

La stratégie repose sur deux axes complémentaires :


3.1. Dans les écoles

  • Diffusion collective en classe;

  • Forte participation à travers plusieurs écoles du Québec;

  • Expérience immersive favorisant le dialogue et la cohésion d’équipe.


3.2. En ligne et sur les réseaux sociaux

  • Campagnes sur TikTokInstagram et Facebook;

  • Contenus adaptés à chaque plateforme (humour, témoignages, formats courts);

  • Optimisation continue (A/B testing, reciblage, analyse des données).


4. Déroulement et collaboration

Le projet suit un calendrier structuré incluant :

  • La conception du scénario,

  • La production des maquettes,

  • Approbation des contenus techniques et des angles de campagne par les associations du secteur de la construction, membres du CPQ,

  • Le tournage en studio et sur le terrain,

  • La production des capsules,

  • L’intégration web,

  • La campagne de diffusion,

  • Le suivi analytique,

  • La rédaction d’un rapport final.

 

Hit Film agit comme partenaire créatif, technique et stratégique, de la conception à la diffusion.

 

5. Résultats exceptionnels

5.1. Objectifs largement dépassés

Indicateur

Objectif

Résultat

% Atteint

Personnes sensibilisées

5 000

1 514 509

30 290 %

5 000

26 998

540 %

Élèves sensibilisés

3 000

6 113

204 %

 

5.2. Performances détaillées

  • Expérience immersive : 6 113 participants

  • Campagne “31 entrevues” : 836 570 vues

  • Campagne influenceurs & image : 677 939 impressions

  • Campagnes sociales globales : 1 514 509 vues/impressions

  • Clics vers TrouveTonChantier.ca : 26 998

  • TikTok : 197 861 vues, 3 489 “j’aime”, 209 partages


6. Retours qualitatifs


Enseignants et orienteurs

Ils soulignent :

  • La qualité de l’approche interactive,

  • L’efficacité du format clé en main,

  • La diversité et l’authenticité des témoignages.


Suggestions :

  • Diffuser l’activité plus tôt dans l’année scolaire,

  • Ajouter des illustrations (outils, parcours, chantiers),

  • Raccourcir certains segments.


Élèves

Ils apprécient :

  • L’interactivité,

  • Le ton humoristique,

  • La simplicité d’utilisation.

Quelques trouvent certains témoignages un peu longs.


7. Conclusion

Le projet TrouveTonChantier combine :

  • Une vidéo interactive de pointe,

  • Des campagnes numériques ciblées,

  • Des contenus authentiques sur les métiers,

  • Une présence active auprès des jeunes.


Résultat : Une campagne qui dépasse tous ses objectifs, multiplie l’engagement et modernise l’image des métiers de la construction auprès d’une nouvelle génération.


Ce projet illustre la capacité de Hit Film à livrer des expériences :

  • Immersives,

  • Éducatives,

  • Puissantes sur le plan humain,

  • Et hautement performantes sur le plan numérique.

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